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上岗遇大考,履职兑承诺!嘉善罗星村(社区)“两委”换届换出新面貌
2020-09-13 08:42

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  刚上岗遇大考。8月底,刚在嘉善县罗星街道绿洲社区党支部换届中担任书记的何慧婷,又有了一个新职务——社区居委会主任。与此同时,1993年出生的何慧婷迎来了“大考”——全国文明城市创建。

  不到一周,这位罗星街道最年轻的社区书记就瘦了好几斤。回想创建中的点滴,身边人都感慨,那时辖区内的商业楼宇、居民小区总有何慧婷奔走的身影,任何“不合格”的细节都逃不过她的双眼。

  “年轻有干劲,但是会不会走不到居民的心坎里?”“青年有冲劲,但是会不会干工作过犹不及?”“年轻有拼劲,但是会不会工作方式有所不妥?”……干劲、冲劲、拼劲是何慧婷年轻的优势,只是在社区书记、主任这个需要经验和历练沉淀的岗位上,总让人觉得是不是少了一股韧劲,一份解决基层矛盾的耐心和智慧。

  对此,何慧婷深知,只有遇事不怕事,干出新成绩,才对得起那些选她当书记、主任的党员群众的信任。在刚结束不久的罗星街道村社区干部集体荣退仪式上,一位社区干部的退休感言深深印在了何慧婷的心里。

  “我们做社区干部就是要手勤、脚勤、眼勤、嘴勤、脑勤。同时,要有奉献精神和吃苦耐劳的精神,少埋怨多做事。”何慧婷说,这是离任社区干部钱洪岚的退休感言,以后也将成为她的工作信念。

  秉持这样工作信念的不仅仅只有何慧婷,还有罗星街道所有村社区刚选举出来的新一届“两委”班子成员。此次村社组织换届,罗星街道作为省级试点单位,实现了换届选举“三个100%”,即“一肩挑”实行率100%,一次选举成功率100%,足额当选率100%。

  为了高质量选好“领头雁”,既让组织认可又获群众满意,罗星街道按照“先定事后选人”的原则,依托新时代“网格连心、组团服务”工作机制,充分听取党员群众的意见和建议,“两上两下”审议审核村社发展五年规划,努力把“能干事”的人才选进村社班子。

  同时,罗星街道按照“四过硬、五不能、六不宜”资格条件,严把人选审核关,大力开展中心工作“一线赛马”、履职承诺“兑现考绩”,还注重在新冠肺炎疫情防控一线中考察表现突出的微网格长、普通党员群众等,做到干中换、换中干,确保选出堪当嘉善“双示范”建设重任的村社“两委”班子,圆满交出村社组织换届选举的满分答卷。

  新班子、新气象、新作为。“对于这届年纪更轻、学历更高的村社‘两委’班子成员,我希望大家在做到‘五勤’、‘两精神’的同时,还要做到‘四不’,即不耍小聪明、不做圆肩膀、不乱踢皮球、不怕得罪人,以昂扬的斗志、饱满的热情、务实的作风,迈向新征程、迎接新挑战、创造新业绩,为嘉善打造‘重要窗口的重要窗口’贡献罗星力量。”罗星街道党委书记黄斌说。


来源:读嘉新闻 文字记者:陆省宁 通讯员: 王宇曦 任哲逸 编辑:陆省宁 责编:应丽斋

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